نگاه دولت گرایی و تصدی گرایی در شرایط کسب و کار معنا و مفهومی ندارد
مدیرعامل شرکت شهروند، در جلسه معارفه مدیریت فروشگاه آل‌احمد روند پیشرفت و بهبود عملکرد بنگاه های اقتصادی را حاکی از توجه به شاخصه‌های کار تیمی دانست.
به گزارش روابط عمومی شرکت شهروند، علی‌محمد وحید کریمی مدیرعامل شرکت شهروند، در این جلسه ضمن قدردانی از خدمات و تلاش صادقانه مدیرت سابق این فروشگاه افزود، موفقیت و یا عدم موفقیت بنگاه های اقتصادی را می‌توان در بی‌توجهی به اهمیت کار تیمی دانست و نمی توان گفت ضعف عملکرد یک سازمان تنها متوجه یک شخص یا یک واحد است.
کریمی با اشاره به اینکه فروشگاه‌های زنجیره‌ای شهروند با توجه به هویت، شهرت و قدمتی که دارد می بایست انجماد زدایی در ساختار خود را به عنوان یک محور فکری به جریان بیاندازد خاطر نشان کرد: در حوزه کسب و کار نیاز به هوشمند سازی و بهره برداری مناسب از ظرفیت ها داریم و به واسطه پتانسیل خوبی که دارا هستیم باید علاوه بر حفظ جایگاه فعلی بتوانیم در میدان رقابت از سایر بنگاه ها پیشی بگیریم.
کریمی لازمه موفقیت را عزم خواستن و فعل توانستن دانست و افزود: امروزه شرکای ما همان تامین کنندگان هستند و توجه به جلب رضایت آنان نقش بسزایی در تعالی و رشد مجموعه خواهد داشت.
مدیرعامل شرکت شهروند در ادامه یادآور شد: شهروند به عنوان یک بنگاه اقتصادی باید بتواند از تمام ظرفیت های خود برای خلق درآمد با توجیه اقتصادی بهره ببرد که این کار مشارکت جمعی و فعالیت یکپارچه و پرتلاش تمام مجموعه را می‌طلبد و قطعا باید از پرسنل در چارچوب آئین نامه های انگیزشی قدردانی شود.
وی افزود: شهروند نیاز به فعالیت مضاعف، دقت و شفافیت در عملکرد دارد به نحوی که در قالب ساختاری روشن و مشخص کارایی و بهره وری متناسب بتواند به اهداف و چشم انداز خود دست پیدا کند.
کریمی نگاه دولت گرایی و تصدی گرایی در شرایط کسب و کار را بی معنا دانست و گفت: باید بتوانیم ضمن خلق فرصت فعالیت اقتصادی مفید داشته باشیم.
